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2010年10月22日

社員
こう言っては何ですが、グリーンツリーのメンバーってすごいんです。 o(^^o)

仕事のスピードとか、技術力だとか、クオリティだとか、ものすごく高いのです。

他の会社からも「グリーンツリーってすごいメンバーが揃っていますね。」とよく言われるのですが、私も本当にすごいなぁと感じています。

グリーンツリーの場合、1名採用に平均80名応募がくるので、入社倍率80倍というのも理由としてあるのかも。

しかし、メンバーの毎日の仕事処理量にはおどろくばかりで、本当に頭が下がります。

それだけこなしていると残業がすごいイメージがあるかと思いますが、それは違って、18:05には帰社しているメンバーが多い。


遅くまで仕事をしているのは、大抵、私とプランナーのT君(エピソード1エピソード2)。

プランナーのT君曰く、社内でバリバリやっているメンバーは「普通ではない人」だそうです。

以下、その時のやりとり。

私:「しかし、みんなすごい勢いで仕事こなしているよね~。」

T君:「はい、そうですね。でもあの人たちは、普通ではない人たちです。」

私:「それ面白い。確かに、普通ではないよね。プランナーのT君の場合は普通の人なの?普通ではない人なの?」

T君:「普通の人です。」

私:「へぇ~、そうなんだぁ。じゃあ私は?」

T君:「普通の人です。」

私:「・・・・」


ありがとう、的確な意見で・・・ (^^;)ゞ

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株式会社グリーンツリー 代表取締役 森田健太郎
株式会社グリーンツリー
代表取締役 森田健太郎
[ホームページ]

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日本大学大学院理工学研究科物理学専攻博士前期課程修了

専門はSEOとホームページから見込顧客を獲得して売上アップさせる現場派コンサルタント。特に、SEOとホームページから売上をアップさせるノウハウについては数少ないエキスパートの1人として定評がある。一部上場企業を中心に、講演依頼は年間50回以上。またセミナーの満足度は驚異の97%。

【経歴】
現KDDI株式会社に入社。その後、ヘッドハンティングによって外資系ソフトウェア会社である現マカフィー株式会社に転職。2000年8月には世界No.1セールスアワードをハワイで表彰。同年11月、最年少部長に昇進。その後、独立系ソフトウェア会社の役員に就任。わずか3年で売上を9倍にする。2006年3月、株式会社グリーンツリーを設立。同年12月に同社代表取締役に就任。

【補足】
名刺交換をした方は秘密のキーワードで検索して下さい。もう1つのプロフィールがご覧頂けます。o(^^o)